TUJUAN MANAJEMEN

Sponsored Links

Tujuan manajemen adalah memperbaiki kontribusi produktif orang-orang atau tenaga kerja terhadap organisasi atau suatu perusahaan dengan cara yang bertanggung jawab secara etis, strategis dan sosial. Para manajer mencapai maksud mereka untuk memenuhi target dan tujuannya. Tujuan manajemen juga tidak hanya mencerminkan kehendak manajer yang senior tapi juga harus menyeimbangkan tantangan organisasi tersebut. Fungsi manajemen  memang menginduk pada keberhasilan bersama, soal kegagalan melakukan tugas itu dapat merusak kinerja, laba, produktifitas, bahkan kelangsungan hidup organisasi atau perusahaan tersebut. Berikut ada beberapa tujuan manajem yang bisa anda pelajari:

1. Tujuan sosial

Tujuan sosial manajen adalah agar organisasi atau perusahaan yang bertanggung jawab secara etis dan sosial terhadap keutuhan dan tantangan masyarakat dengan meminimalisir dampak negatifnya.

2. Tujuan organisasional

Tujuan organisasional ini adalah tujuan untuk membidik sasaran formal yang di buat untuk membantu suatu organisasi untuk mencapai target dan tujuannya.

3. Tujuan fungsional

Tujuan fungsional adalah tujuan untuk mempertahankan kontribusi dalam departemen pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan yang di butuhkan oleh organisasi tersebut.

4. Tujuan individual

Tujuan ini adalah tujuan pribadi dari setiap anggota organisasi atau perusahaan yang ingin mencapai melalui aktivitas dalam suatu organisasi.

Tujuan seuatu manajemen adalah untuk mancapai suatu keberhasilan suatu kegiatan atau suatu pekerjaan yang semua bergantung pada manajemen dari oerganisasi atau perusahaan tersebut. Pekerjaan atau kegiatan itu akan berhasil apa bila manajemennya teratur dengan baik, dimana manajemen itu merupakan suatu perangkat dengan melakukan proses-proses tertentu dalam fungsi manajeman yang terkait. Maksudnya adalah melakukan serangkaian tahap kegiatan mulai dari awal kegiatan atau pekerjaan sampai akhir agar dapat tercapainya target dan tujuan kegiatan atau pekerjaan tesebut.

Seperti yang telah di sebutkan bahwa tujuan manajemen adalah untuk mencapai suatu target atau tujuan yang telah di tentukan dalam perancanaan (planning) sebelumnya, dan bagaimana pun caranya orgnisasi itu sendiri harus mampu mencapai target dalam waktu yang telah di tentukan. Tujuan ini tentu saja tlah di tentukan oleh suatu badan, lembaga, atau organisasi yang tingkatannya lebih tinggi lagi. Tujuannya bisa bermacam-macam seperti hasil, produk, ataupun produksi yang bisa mengumpulkan laba atau profit yang banyak untuk suatu organisasi atau perusahaan. Disamping tujuan yang berupa hasil atau produk masih ada tujuan lain yang harus di capai, tujuan ini biasa di sebut dalam definisinya sebagai adanya suatu kepuasan hati bila ada setiap pekerja yang mengerjakannya.

Tujuan ini berorientasi pada manusia yang berupa kemanusiaan atau pekerja dan pegawai. Dengan begitu tujuan dari manajemen adalah mendayagunakan pegawai, pekerja atau tenaga kerja secara efektif dan efisien untuk mencapai hasil yang memuaskan dengan di sertai pemeliharaan yang di lakukan secara sebaik-baiknya hingga tumbuh rasa bahagia dan sejahtera dalam diri masing-masing.

 

Tags:

"'tujuan manajemen''sebutkan tujuan manajemen''Manajemen_tujuan pengarahan''TUJUAN ADANYA MANAJEMEN''fungsi dan tujuan manajemen''tujuan dari manajemen''TUJUAN MANAJEMUN'"

Related Posts

0 Photos of the TUJUAN MANAJEMEN

Leave a comment

You might also likeclose